ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ

Законом України «Про зайнятість населення» передбачено право громадян на отримання ваучера. Ваучер – документ встановленого зразка, що дає право пройти перепідготовку за робітничею професією, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності.

Виконуючи посередницькі функції на ринку праці, державна служба зайнятості застосовує різні форми співпраці з роботодавцями щодо сприяння в укомплектуванні вільних робочих місць. Серед них – організація та проведення мініярмарків вакансій.

7 липня, відбулася нарада Хмельницької обласної служби зайнятості за участю першого  заступника голови Хмельницької облдержадміністрації Сергія Тюріна, голови Федерації профспілок Хмельницької області Олега Сковороднікова, начальника Управління Держпраці у Хмельницькій області Олександра Малюзіна, керівного складу обласного, директорів філій Хмельницького ОЦЗ, Кам’янець-Подільського та  Хмельницького міських центрів зайнятості. Тема наради – підсумки діяльності Хмельницької обласної служби зайнятості у І півріччі 2021 року та визначення основних завдань для забезпечення системної роботи щодо надання якісних соціальних послуг населенню та роботодавцям.

Незайняті та безробітні громадяни. У січні-червні 2021 року послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися 47,2 тис. громадян, з яких 30 тис. мали статус безробітного.

Сьогодні кількість роботодавців, які звертаються по допомогу в укомплектуванні вакансій, зростає. Наразі Хмельницька обласна служба зайнятості співпрацює з понад 25 тис. роботодавцями. З початку року 3,6 тис. роботодавців поінформували службу зайнятості про потребу у кваліфікованих працівниках в області. В базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічувалось 16,7 тис. вакансій. Рівень укомплектування вакансій по області, завдяки плідній співпраці з роботодавцями та дієвій роботі кар’єрних радників, становить 59%. 

До Всеукраїнського Дня молоді. Одним із головних завдань Хмельницької обласної служби зайнятості є допомога молоді свідомо та виважено обрати професію, реалізувати свій фаховий потенціал. Ми пропонуємо послуги з працевлаштування, професійної орієнтації, професійного навчання, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру тощо.

З початку року понад 3 тис. роботодавців поінформували службу зайнятості про потребу у кваліфікованих працівниках в області. В базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічувалось 14,6 тис. вакансій. Стійким попитом продовжують користуватися професії сфери сільськогосподарського, лісового та рибного господарств, торгівлі та послуг, переробної промисливості, транспорту. Затребувані менеджери (управителі) в усіх сферах економічної діяльності, бухгалтери, спеціалісти державної служби, та середній медичний персонал. Крім того, існує потреба в робітниках найпростіших професій — підсобні робітники, прибиральники, укладальники-пакувальники, вантажники та інші.

Бажаєте  дізнатися про діяльність, послуги, заходи, проєкти  та інновації служби зайнятості; отримати інформацію з питань законодавства про зайнятість, права і  гарантії   молоді; набути навиків складання резюме та використання його у пошуку роботи; взнати про ефективні прийоми самопрезентації та основні кроки підготовки до співбесіди з роботодавцями; навчитися користуватися  інтернет-ресурсами  та онлайн сервісами з метою пошуку роботи, отримання професійної інформації, додаткових знань та компетенцій; отримати професійне проконсультування щодо вибору чи зміни професії, сфери трудової діяльності, напряму подальшого навчання або перенавчання  згідно з інтересами, здібностями, станом здоров’я та з урахуванням потреб ринку праці?

Після відміни жорстких карантинних обмежень, відбувається зростання попиту роботодавців на працівників. Щоденно, за поданою роботодавцями інформацією у базу вакансій Хмельницької обласної служби зайнятості вносяться дані про вільні робочі місця (в т.ч. вимоги, завдання та обов’язки, заробітна плата).

Отримати дозвіл на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства на території України можна в регіональному центрі зайнятості за місцезнаходженням підприємства чи установи на заяву роботодавця чи його уповноваженого представника (за довіреністю).